Onze oorsprong
jade-fell ontstond uit een eenvoudige observatie: de meest effectieve leiders die wij kenden, hadden geen toegang tot meer informatie dan anderen. Ze hadden betere systemen om die informatie te verwerken.
In 2019 begonnen wij als experiment voor een kleine groep executives in de technologiesector. Hun feedback was consistent: dit verandert hoe ik denk over mijn rol.
Vandaag bedienen wij leidinggevenden in diverse sectoren, van financiële dienstverlening tot productie, van non-profit tot scale-ups. Wat zij delen is niet hun sector, maar hun mindset: tijd is hun schaarste resource, en elke ochtend moet tellen.
